他在公司内做了一个实验,每周工作 4 天,收取全职费用。从文章下面的评论来看,对此的看 電子郵件列表 法和想法存在分歧。当然,要完成这项工作,您需要提高工作效率。这实际上可以让你再次感到忙碌。尽管 4 天工作周的概念听起来很有趣……这对你有用吗? 再一次: 每周工作 4 天 忘记时间管理!工作少一点 太忙了?抓紧时间 考虑每周工作 4 天的人。 工作场所 您是否在工作中找到了自己的幸福,并按照自己的意愿充实
了自己的时间?然后下一个重点是:一个好的工作场所。由于新冠危机,许多雇主决定不再 100% 地回到办公室。作为一名员工,我们通常对此感到满意。混合工作是新常态。你怎么处理得好? 无论如何,Christiaan W. Lustig 在他的文章中指出了一些重要的误解。混合工作是…… 不在家工作 2 天,在办公室工作 3 天,反之亦然,或其他组合。 也不集中在家里开会,在办公室开会和协作。 当然不是混合会议。为什么?开会不等于一起工作,单独开会就够难了。 每个人的规则和协议并不相同。 什么是混合动力?“如
果你完全在家工作,完全在办公室工作,混合工作并肩工作,混合工作是最困难的变体。真累。混合工作到底是什么?我们如何学习以不同的方式工作、协作和沟通?这是未来时期的症结所在。我们将不得不通过反复试验来了解这一点,以便为未来几年奠定基础。” 不同的喜好 当我与同事或朋友讨论混合工作时,意见分歧。有人说他们在家可以更好地集中注意力,而其他人在办公室可以更好地集中注意力。这因人而异。一个人喜欢有很多人和周围的声音(比如我),另一个人喜欢安静地工作。 但是,如果您无